카테고리 |
환급 |
수강유형 |
환급 |
학습시간 |
33 H |
학습기간 |
30 일
|
정 원 |
3,000 명 |
교육비 |
203,280 원 |
지원금액 |
대기업 (환급액: 81,312 원)
중견기업 (환급액: 162,624원)
우선지원기업 (환급액: 182,952 원)
|
지원금액 |
0
원
|
결제금액 |
0원 |
과정설명
학습개요
내가 속한 조직의 체제와 업무를 이해하는 것은 중요하며, 그 속에서 자신에게 맡겨진 업무를 효과적․효율적으로 수행해 내는 것 역시 중요하다. 업무를 지원하고 만들어 가는 여러분의 직무능력은 개인의 성과는 물론이고 조직의 성과를 돕는 귀중한 자원이다. 본 과정은 직장인의 조직이해능력, 자원관리능력, 문서이해능력, 정보능력, 의사소통능력의 함양을 위한 목적에서 제작되었다. 본 과정의 학습을 통하여 여러분의 실제적인 업무 능력과 이해도가 향상되기를, 조직의 핵심인재로 거듭나기를 기대한다.
학습목표
1. 조직의 체제와 업무에 대해 이해할 수 있다.
2. 조직 변화의 필요성과 과정에 대해 설명할 수 있다.
3. 직장생활 및 조직에서 다루는 자원의 종류를 이해하고 자원관리에 필요한 역량을 함양할 수 있다.
4. 비즈니스 장면에서 주고받는 다양한 문서의 종류와 양식을 알고, 문서 작성에 필요한 역량을 함양할 수 있다.
5. 지시, 보고, 제언, 협상, 계약 등 상황과 대상에 적절한 의사표현법을 선택할 수 있다.
교육대상
1. 조직을 구성하고 있는 기획, 마케팅, 일반사무, 인사총무 등의 분야에서 업무를 수행하고 있는 모든 자
2. 전 산업군 사원급 이상
교강사소개
■ 고현미
· 단국대학교 경영학( 석사졸업 )
· 단국대학교 경영학(인사·조직)( 박사졸업 )
· 동신유리
· 수원과학대학교, 용진엔지니어링, 용인송담대학교, 한국항공직업전문학교 등 다수 강의
수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
총점 |
반영율 |
80% |
10% |
80% |
10% |
100점 |
수료기준 |
80% 이상 |
평가항목 합산하여 60점이상 |
강의목차
회차 |
강의명 |
1 |
조직? 조직 이해의 필요성 |
2 |
조직은 어떻게 운영되는 것일까 |
3 |
조직은 어떻게 구성되는 것일까 |
4 |
세계화 시대의 직장 생활 |
5 |
조직과 나와의 관계 |
6 |
조직의 의사결정 |
7 |
조직 경영에 참여하는 방법 |
8 |
조직 구조와 조직 문화 |
9 |
조직 내 집단 |
10 |
팀과 업무 |
11 |
업무 방해 요인과 국제 감각 |
12 |
이문화 커뮤니케이션과 국제 동향 파악 방법 |
13 |
넘치는 시대? 자원이 새고 있다! 효율적인 자원관리 |
14 |
업무 효율성을 높이는 효과적인 자원관리 과정 |
15 |
기업 활동에 필요한 물적자원과 물적자원관리 |
16 |
효과적인 물적 자원 관리 기법 & 기업의 경쟁력, 인적 자원 |
17 |
팀원을 잘 관리하려면? |
18 |
글로벌 시대와 4차산업혁명 시대의 국제 매너와 정보 능력 |
19 |
정보화 사회와 업무 수행, 스마트 시대와 업무 수행 |
20 |
정보처리과정과 인터넷 공간에서의 업무 수행 |
21 |
정보보안의 중요성과 업무에 활용되는 다양한 인터넷 서비스 |
22 |
업무의 효과와 효율을 높이는 정보 검색 및 소프트웨어 |
23 |
업무 수행에 꼭 필요한 데이터베이스 구축과 정보 수집 |
24 |
일을 제대로 하려면 이 또한 필요하다! 정보 분석과 정보 관리 |
25 |
정보 활용과 업무를 명확히 하는 의사소통 |
26 |
업무 의사소통의 종류와 직장인의 기초외국어능력 |
27 |
업무 성과로 이어지는 의사소통능력 |
28 |
사업의 의도를 정확히 읽어내는 문서이해능력 |
29 |
기획서는 기획서답게, 설명서는 설명서답게! 목적과 상황에 맞는 문서 작성 |
30 |
계약 성사의 비결, 설득과 논박의 비결! 경청 능력 |
31 |
강력한 프리젠터와 일을 망치는 프리젠터의 차이 |
32 |
명확하게 지시하고 적절하게 보고하는 효과적이고 설득력 있는 의사표현법 |